難しいというよりも

HTMLとかCSSとかは、ごく簡単なものであれば何とかなる。
Webでソース見つけてきて貼り付けるだけで一応それらしきものは出来た。
でもJavaScriptはそうもいかないというのがよく分かった。全然わかんない！！

会社でOPさんが使ってるツール（？）があって、それを新しく作りたいんですが
ソースとリファレンスを見比べてもちんぷんかんぷん。何が何やらさっぱり。
まあ、そりゃそうか・・・HTMLもCSSも結局コピペしかしてないし。
基本の知識がないのにそう簡単にできる訳はないよなー。

ちなみにどんなものが作りたいのかというと
ラジオボタンやらチェックボックスやらを組み合わせたフォームに入力した内容を
テキストで書き出す。ってただそれだけなんですが。ただそれだけがわけわからん！

誰か分かりやすく教えてください。

そういえばうちの会社の評価基準の1つにIT系資格の取得ってのがあるんですが
受けろ受けろと毎回のように言われる。うるさい。

うちの会社は50円単位で時給があがるんですけど
一応上限ってのがあるらしくて、ぽぽはその上限まで上がってる。
資格取ってもこれ以上上がらないんだったら意味ないやん。
むしろこの状態から資格を取ったら・・・契約社員の道が待ってる。

契約社員なら今より良いやん！って思われるかもしれませんが
（ぽぽはパート契約で働いてる）
うちの契約社員はなーーーーーんもいいことない。むしろ給料下がる。
（労働時間が減るから。ボーナスだってナイ。あるのは交通費くらい）
それなのに契約社員の話をやたら臭わせてくる社員がうざい。

でも今さら転職するのもしんどいし、転職したらもっと給料減るだろうし
そう考えると今の会社にずっといなきゃいけないのかなあ。
うーんうーん。もうちょっと将来の事ちゃんと考えて行動すればよかった。

まあ、そんなこと今さら言っても仕方ないので
今後は目先・口先だけの事に惑わされずにしっかり考えて生きていこうと思います。

Comments

Java Scriptというのは
Javateaをうまく淹れるためのレシピです。

俺はそう思ってます。


パートタイマーと契約社員では見た目は給料が下がるようだけど、
福利厚生がぜんぜん変わるはずだよ。

一番大きいのは厚生年金かな。
将来もらえる年金額が大きく変わる。
まあ、残業代はちゃんともらえる会社だったら、
パートタイムでフルタイム働くより、
契約社員になっておいたほうがいい。

さらに、景気がよくなって転職するときにも、
「パートタイム契約でした。」という経歴より、
「契約社員でした。」という経歴のほうが
ずっといい。

です。

Posted by でいびい at 2009年06月03日 07:41

> フォームに入力した内容をテキストで書き出す。

の「テキスト」ってのは、テキストファイルをデスクトップなりに保存するということでしょうか？
それとも、ブラウザ上にテキストで表示すればよいのでしょうか？

前者だと、JavaScript単体では難しいと思う。
CGIだのPHPを使う必要があります。

可能であればソースを見せてくれますでしょうか。
多少力になれるかもしれません。
オホホホホホ

Posted by やこー at 2009年06月03日 10:48

＞でいび
JAVATEAとはまた懐かしいものを。
って思ったら最近また出てきてるね。でも実は飲んだことありまてん。

契約社員ねえ・・・。確かにその方が経歴的にはいいんだろうけど
魅力がなさ過ぎてどうもなあ。って思うのよ；


＞やこさん
後者！ブラウザ上に表示するだけで大丈夫！
ソースはあるんだけど、他の人が作ってくれたやつなんだよね；
（参考にしようと持って帰ってきた・・・）
だから「作ってみたけどうまくいかない」っていうものではないけどいいのかな？

とりあえずミクシで送る！！！ありがとう！！！

Posted by ぽぽこ at 2009年06月03日 18:47

シャインだとボーナスでないの？
（正社員よりかは少ないだろうけど・・）
パートでもボーナスでるの？

・経歴
・会社の払う厚生年金
・会社の福利厚生施設使える
・正社員にさらに近づける


いま、儲けるか、将来も見据えるか。
SOREGA　問題です。

Posted by でうぶう at 2009年06月05日 18:50